Re: Proplacení "paragrafu" ?
Ale to trochu překrucujete. Nám kontrola v dřívějších letech (nebyly ty první 3 dny neplacené, ale to není podstatné) jednoznačně určila, že zaměstnankyně taky nemusela být všechny dny na ošetřovačce, když se jí podařilo zajistit hlídání jinak, ale prostě v den, kdy neošetřovala - ošetřoval někdo jiný, tak ten jiný musel s dítětem absolvovat všechno, že prostě ten den nemohla odejít z práce k lékaři s dítětem, které ten den ošetřoval někdo jiný. Měli jsme přesně ten případ - pondělí, úterý ošetřovala matka, ostatní dny babička. V pátek se muselo s dítětem znovu k lékaři - musela babička. Kontrola řekla, že nelze mít lékaře na dítě, které ošetřuje někdo jiný. My jsme to pak už vždycky řešili dohodou se zaměstnankyněmi, které si na dobu lékaře při ošetřování dítěte někým jiným - braly náhradní volno, v docházce se to upravilo a jak píšete vy - vlk se nažral a koza zůstala celá. Ono je to hodně o vzájemné dohodě se zaměstnavatelem. Od té kontroly nemáme problémy, vždy se nějak vyjde maminkám vstříc, když je patrná snaha zameškat co nejméně. Tak ať vám se daří taky tak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.