Hlavní navigace

Názor k dotazu srážky ze mzdy od ... - Re: srážky ze mzdy Pořád platí, že dle §146(b)...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 3. 2010 12:02

    ... (neregistrovaný) 193.86.121.---

    Re: srážky ze mzdy
    Pořád platí, že dle §146(b) ZP lze srážky ze mzdy provést na základě dohody o srážkách pro jakékoli dlužníkovy závazky. Od 1.1.2007 se dle §551 OZ za tyto jakékoli závazky ale dají považovat již jen pohledávky výživného a pohledávky, o kterých tak stanoví zákon (odkaz na ZP, tj. pohledávka zam-tele vůči zam-ci nebo pohledávka třetí osoby, kdy ale musí dojít k dohodě mezi zam-telem a zam-cem).
    Dohody uzavřené před 1.1.2007 se "dojedou" podle staré úpravy, jenom je nelze dodatky mezi třetí osobou a zam-cem od 1.1.2007 jakkoli navyšovat. Domnívám se ale, že musí jít o dohody doručené/předložené zam-teli do 31.12.2006, poté již dle mého třetí osobě nesvědčí právo na výplatu srážek (§551 OZ odst.2) a musí být pro tyto závazky sjednána dohoda mezi zam-telem a zam-cem.

    Znění §551 odst.1 OZ do 31.12.2006
    Uspokojení pohledávky lze zajistit písemnou dohodou mezi věřitelem a dlužníkem o srážkách ze mzdy; srážky ze mzdy nesmějí činit více, než by činily srážky při výkonu rozhodnutí.
    Znění §551 odst.1 OZ od 1.1.2007
    Uspokojení pohledávky výživného podle zvláštních právních předpisů 3h) a jiné pohledávky, o níž tak stanoví zákon, lze zajistit písemnou dohodou mezi věřitelem a dlužníkem o srážkách ze mzdy. Při provádění srážek se postupuje podle zvláštních právních předpisů

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).