Re: Zaměstnání na ŽL
Můj názor-zaměstnanci mají spoustu práv, dovolenou, jsou chráněni zákoníkem práce, sp a zp jim pomáhá platit zaměstnavatel...
Negativem může být dodržování pracovní doby, pravidelné docházení na pracoviště, poslouchání příkazů šéfa, dokládání důvodů nepřítomnosti...
Ale upřímně, když budete dělat pro někoho na ŽL (což se vlastně nesmí), budete muset dodržovat to samé.
Zaměstnání-méně starostí, více výhod
Každý ale může mít názor jiný
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.