Hlavní navigace

Názor k dotazu Dotaz - krácení prémií od IrenaŠ - Re: Dotaz - krácení prémií Platový či mzdový výměr,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 4. 2010 17:15

    IrenaŠ (neregistrovaný)

    Re: Dotaz - krácení prémií
    Platový či mzdový výměr, nemusí vůbec zaměstnanec podepisovat,
    podpisuje pouze jeho převzetí a zaměstnavatel může výši mzdy snížit bez jeho souhlasu. Pouze změna pracovní smlouvy je oboustranný akt a musí být zaměstnancem odsouhlasena. Jinak je změna neplatná.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).