Re: průměr náhrady
Nevím, jestli jsem dotaz pochopila správně. Napíšu obě varianty.
Jestliže dostala v prosinci výpověď a pracovní poměr tedy skončil 28.2., tak i když v lednu pro nemoc nebo z jiného důvodu nepracovala, tak počítáte odstupné z průměru říjen - prosinec.
Pokud pracovní poměr skončil 31.12., tak počítáte z průměru červenec - září, i když jste odstupné nevypláceli v prosincové výplatě, ale až později.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.