Hlavní navigace

Názor k dotazu Invalida 1.stupně-není práce od nm - Re: Invalida 1.stupně-není práce >>>>U výpovědi je vždy výpovědní...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 4. 2010 14:23

    nm (neregistrovaný)

    Re: Invalida 1.stupně-není práce
    >>>>U výpovědi je vždy výpovědní doba 2 měsíce, nárok na
    >>>>odstupné není. Ten by byl jen kdyby neschopnost byla
    >>>>zaviněna pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.
    >>>>Jinak
    >>>>se s pracovníkem taky můžete dohodnout na skončení
    >>>>PP,
    >>>>ale pochybuji, že na to přistoupí. Po dobu výpovědní
    >>>>doby zřejmě pro něj nebudete mít práci, takže ho
    >>>>budete
    >>>>ty dva měsíce muset platit průměrem,protože to bude
    >>>>překážka na straně zaměstnavatele. Můžete ale nařídit
    >>>>vyčerpání dovolené.
    >>>
    >>>Ovšem nezapomeňte ho poslat k vašemu závodnímu
    >>>lékaři,
    >>>prtože musíte mít i jeho vyjádření.
    >>
    >>Pošlete ho ihned k závodnímu lékaři a až ten napíše
    >>posudek, že nesmí bez vážného poškození zdraví
    >>vykonávat
    >>sjednanou práci, musíte ho do 15 dnů převést na
    >>jinou,
    >>pro něj vhodnou práci. Pokud pro něj jinou vhodnou
    >>práci nemáte, tak buď výpověď, jak píše all, nebo se
    >>na
    >>skončení dohodnout. Třeba pro něj budete mít vhodnou
    >>práci aspoň ve výpovědní době, aby neseděl jen tak
    >>doma.
    >Zaměstnanec je stále na neschopence - vadné srdce,
    >takže práci řidiče MKD (turnusy) skutečně vykonávat
    >nemůže. I když je v PN, můžeme ukončit prac.poměr dohodou?
    >Díky moc!!! Pokud nebude souhlasit dohodou, můžeme jít na §52 e) i když je na PN ?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).