Dobrý den,
v první řadě musí zaměstnavatel škodu i způsobený úraz řádně vyšetřit. Poškozený řidič bude náhradu za úraz v areálu firmy požadovat po zaměstnavateli, nikoli po zaměstnanci. Pokud nebyla škoda způsobena úmyslně (případně pod vlivem alkoholu) nesmí výše náhrady požadovaná zaměstnavatelem po zaměstnanci přesáhnout 4,5násobku jeho průměrného měsíčního výdělku. V případě, že má zaměstnanec sjednáno pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, má právo aby mu tuto částku uhradila pojišťovna.
Na Vašem místě bych se obrátila na pojišťovnu, kde máte toto pojištění sjednáno. Podmínky pojištění jsou uvedeny ve smlouvě. Tam také zjistíte, zda máte připojištěnu i škodu způsobenou řízením dopravního prostředku (tím je i "ještěrka"). Pracovník pojišťovny Vám vysvětlí podrobnosti a samozřejmě bude jednat v otázkách náhrady škody se zaměstnavatelem. Logicky bude mít pojišťovna zájem na řádném přešetření podmínek způsobené škody, jde o jejich peníze.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.