Hlavní navigace

Názor k dotazu Okamžité zrušení pracovního poměru od pája - Re: okamžité zrušení pracovního poměru Mohl by to být...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 6. 2010 14:31

    pája

    Re: okamžité zrušení pracovního poměru
    Mohl by to být dostatečný důvod v případě, že by tím způsobil např. škodu zam-teli, opil se a nebyla splněna důležitá zakázka nebo jako strážný odešel a objekt zákazníka zůstal nestřežený a pod. To záleží na konkretních podmínkách a na zhodnocení zaměstnavatelem, co považuje za porušení zvl.hrubým způsobem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).