Hlavní navigace

Názor k dotazu Náležitosti prac.smlouvy-§34,37 od pája - Re: Náležitosti prac.smlouvy-§34,37 >Dobrý den, moc prosím o radu,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 6. 2010 15:58

    pája

    Re: Náležitosti prac.smlouvy-§34,37
    >Dobrý den, moc prosím o radu, jaké jsou jen ty
    >nejzákladnější náležitosti pracovní smlouvy? Vycházím z §34,
    >jedná se tedy jen o druh práce, místo výkonu a den
    >nástupu do práce?
    ANO
    Musí prac.sml.obsahovat ještě úvazek –
    >nebo týdenní pracovní dobu?
    >NE
    >Jde mi o to, sepsat co nejjednodušší prac.sml., aby se v
    >přípdě změn úvazku a mzdy nemusel dělat dodatek. Dále
    >k prac.sml. vytvoříme dle § 37 informaci o obsahu
    >prac.poměru podle odst.1 a) až g), kde za e) je údaj o
    >týdenní prac.době a jejím rozvržení, mužeme zde ještě
    >uvést začátek a konec prac.doby a přestávky?

    ANO, můžete, ale pokud se tyto údaje změní, musíte psát novou info. K písm. f
    >) – můžeme se zde odvolat na mzdový výměr, ve kterém
    >máme všechny tyto údaje?
    ANO
    Nechci udělat základní chybu
    >se mzdovým výměrem, aby popřípadě mohl zaměstnavatel
    >jednostranně měnit mzdu. Může v něm být uvedeno tato
    >věta?: Mzdový výměr se vydává k pracovní smlouvě
    >uzavřené dne….. a nabývá platnosti dne…..?
    NE,napište že MV vydává zam-tel-zákl.údaje...zaměstnanci - zákl.údaje a stanovuje mu tímto mzdu za práci vykonávanou na základě pracovní smlouvy ze dne..XY.
    > Prosím ještě, přemýšlím
    >nad tím, zda se Informace dle §37 dá jednostranně
    >změnit? – jde mi o úvazek a začátek a konec prac.doby a
    >přestávky. Nebo toto máme uvést do Vnitřního předpisu?
    Pís.informaci musíte vydat novou v případě, že se změní cokoliv, nejdéle do 1 měsíce od změny, např. změna názvu zam-tele, nebo jeho sídlo a změny všeho, co je v původní info.
    >Děkuju předem za rady
    >a přeji pěkný den
    není zač a mějte se.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).