Hlavní navigace

Názor k dotazu Čerpání dovolené od Kara - Re: Čerpání dovolené Souhlasím s Líbou. Zaměstnavatel může nařídit...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 6. 2010 7:26

    Kara (neregistrovaný) 82.113.44.---

    Re: Čerpání dovolené
    Souhlasím s Líbou. Zaměstnavatel může nařídit i dovolenou, na kterou zatím nevznikl nárok, dá-li se předpokládat, že na ni nárok vznikne. Např. když je smlouva na celý rok a v březnu sice ještě nevznikl celoroční nárok, ale dá se předpokládat, že do konce roku zaměstnanec odpracuje tolik, že na celoroční výměru mít nárok bude. Ale ve Vašem případě se ani předpokládat nemůže, že Vám vznikne nárok na celoroční výměru, protože Vy máte smlouvu jen do určité doby. Toto by se dalo předpokládat, kdyby Vám teď smlouvu prodloužil do konce roku nebo dal na neurčito.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).