Re: neplacené volno, nemoc, mateřská
Prostudujte si §53 ZP, těhotné zaměstnankyni nemůžete dát výpověď. Pokud jste jí povolili neplacené volno do 31.7., pak jí budete platit náhradu mzdy v prvních 14 dnech nemoci od 1.-2.8. a pak již bude pobírat nemocenskou od OSSZ (pokud půjde na PN od 20.7.). Pak přejde na mateřskou (resp. rodičák)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.