Připomenout zapomenuté heslo
31. 8. 2010 15:18
Re: Ukončení prac. poměru na dobu určito to není ten pravý důvod, z dotazu vyplývá totální neznalost právních předpisů, kterou lze jaksi tolerovat u zaměstnance, ale nikdy ne u zaměstnavatele, ať se tam do personalistiky vrtá kdo chce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.