Hlavní navigace

Názor k dotazu Stravné §163 nebo §176 od annonym - Re: Stravné §163 nebo §176 Podle § 176. Pokud...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 9. 2010 14:22

    annonym (neregistrovaný) 85.132.219.---

    Re: Stravné §163 nebo §176
    Podle § 176. Pokud by však stravné mělo být kráceno z důvodu poskytnutí bezplatné stravy (např. oběda), ale kráceno nebylo, pak má nárok zaměstnanec na stravné max. ve výši dle § 163. Pokud by bylo poskytnuto stravné vyšší, pak je rozdíl nutno zdanit zaměstnanci ve mzdě vč. odvodu na SP a ZP.
    Příklad:
    Zaměstnanec je vyslán na jednodenní školení. Součástí nákladu na školení je i cena za poskytnutí oběda - celkem ve výši 2000,00 Kč.
    Zaměstnanec nebyl seznámen s krácením stravného před nástupem na prac. cestu a nelze mu tedy stravné krátit (dle směrnice náleží zaměstnanci stravné 174,00 Kč, t.j. v horní hranici dle § 176 ZP). Na pracovní cestě byl celkem 13,00 hod. Pokud dostane proplaceno stravné ve výši 174,00 Kč, bude mu zdaněno ve mzdě rozdíl mezi 174,00 Kč a 146,00 Kč = 28,00 Kč. Z 28,00 Kč tedy bude odvedena daň i SP a ZP. Pro zaměstnavatele se jedná o daňový náklad a to vč. poskytnutého oběda.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).