Hlavní navigace

Názor k dotazu DPČ - doba určitá - odhlášky na soc. od Verunka - Re: DPČ - doba určitá - odhlášky na...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 12. 2010 12:11

    Verunka (neregistrovaný)

    Re: DPČ - doba určitá - odhlášky na soc.
    >>>>Dobrý den, poprosím o radu, máme nově DPČ na dobu
    >>>>určitou, jak je to s přihláškou na soc.? Posílám
    >>>>přihlášku
    >>>>i s předpokládaným datem ukončení co je uvedeno na
    >>>>smlouvě? Jestliže bude pokračovat, tak už jenom
    >>>>nahlásím
    >>>>změnu k datu? Nebo můžu poslat pouze přihlášení a až
    >>>>opravdu ukončí tak odhlášku? Děkuji
    >>>
    >>>Druhý způsob je správně. Ovšem taky ještě záleží na
    >>>tom, zda jde o ZMR nebo ne.
    >>Děkuji za rychlou odpověď :) ne ne, ZMR není. U ZMR
    >>je
    >>správný první postup? To jenom do budoucna. Děkuji
    >>Vám
    >
    >Ne, taky ten druhý. Ale přihlašování je u ZMR jiné.
    >Pokud totiž je dohoda vyhodnocena jako ZMR, tak ho
    >přihlásíte až dosáhne nebo přesáhne 2000 hrubého a
    >přihlásíte ho ode dne uzavření smlouvy. Např. smlouva od 1.2.,
    >jde o ZMR, několik měsíců vydělává pod 2000 Kč a např.
    >v srpnu vydělá přes 2000. Jak to zjistíte, přihlásíte
    >ho dnem 1.2. A už neodhlašujete, i když pak zase
    >nedosahuje. Pokud by skončil a hned další den zas navázal,
    >taky neodhlašujete a nepřihlašujete. Když skončí a zas
    >uzavřete nově, ale s přetržkou třeba i 1 den, už
    >musíte odhlásit a přihlásit. Na ZP ale přihlašujete a
    >odhlašujete podle toho, zda dosáhne nebo nedosáhne 2000 Kč
    >(pro ZP to ale platí jen u DPČ, u pracovních poměrů
    >ne).
    >Pokud nejde o ZMR, pak ho na SSZ přihlásíte hned, i
    >když nedosahuje. A pro odhlášení platí to, co píšu.
    Díky moc, přeji pěkný den.

    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).