Hlavní navigace

Názor k dotazu Dohoda o výživném od autorka - Dobrý den, srážky ze mzdy se řídí §...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 11. 2011 6:55

    autorka

    Dobrý den,

    srážky ze mzdy se řídí § 147 zákoníku práce. Zde jsou mimo jiné uvedeny i dohody. Mezi dohody patří dohody k uspokojení závazků zaměstnavatele (srážky stravného, náhrada škody ..), k uspokojení závazků zaměstnance (příspěvek na životko, penzijko ..) a dohody dle 551 občanského zákoníku (od roku 2007 pouze dohoda o výživném).

    Pokud zaměstnanec předloží dohodu o výživném, musíte ji akceptovat. Pořadí se řídí dnem doručení nebo předložení dohody. Jedná se o přednostní pohledávku s absolutní předností ve druhé třetině. Protože nemáte žádné přednostní pohledávky, v současné době z druhé třetiny nesrážíte. Nyní budete srážet rovněž ze druhé třetiny a přednostně do druhé třetiny přidělíte plně zabavitelný zbytek mzdy. Pořadí první exekuce v rámci první třetiny zůstane zachováno. Více zde: Srážíte ze mzdy? Není výživné jako výživné

    Kučerová  Dagmar  ;) 

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).