Re: Zástup do dobu mateřské
Tady dost záleží na tom, jak přesně to máte ve smlouvě sjednáno.
Nenastoupí-li zpět ( dojde k ukončení jejího pr.pom. dohodou),
zůstáváte v prac.poměru ,kdy důvody pominuly a měl by být změněn dodatkem na dobu neurčitou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.