Re: Odstupné
>A tohle neplati? >Odstupné bude závislé na počtu odpracovaných let >Zaměstnanci, který u firmy pracoval méně než rok, bude >vyplaceno odstupné ve výši jednoho měsíčního platu. >Pokud zde zaměstnanec pracoval déle než jeden rok, >dostane odstupné ve výši dvou měsíčních platů. Po dvou a >více letech má zaměstnanec nárok na odstupné ve výši tří >měsíčních platů. Ne. Aktuálně platné znění ZP je zde: http://portal.gov.cz/wps/portal/_s.155/701/.cmd/ad/.c/313/.ce/10821/.p/8411/_s.155/701?PC_8411_p=67&PC_8411_l=262/2006&PC_8411_ps=10#10821
>Navíc od 1.1.2011 platí, že ten, kdo dostane odstupné >a eviduje se na ÚP, tak mu bude pozdržena výplata >podpory v nezaměstnanosti - a to úměrně podle toho, za >kolik měsíců odstupné pobíral. A? Dostane tříměsíční odstupné, podprora se mu posune o 3 měsíce. V čem spatřujete problém?
