Re: dovolená po 37 týdenní MD
Protože se doba čerpání mateřské dovolené posuzuje jako výkon práce, tak v roce 2010 jste odpracovala více jak 60 dnů a vznikl vám nárok na celoroční dovolenou, který bude krácen o dobu čerpání rodičovské dovolené před mateřskou. Krácení bude o prvních 100 takto zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Totéž platí i pro rok 2011. Protože je dnes už červen, předpokládám, že jste nepožádala zaměstnavatele o čerpání dovolené tak , aby navazovala na konec mateřské dovolené, tak že dovolená bude zase krácena o dobu RD do konce roku 2011. Pokud byste požádala zaměstnavatele o čerpání ihned po MD, byl by nárok na dovolenou celou-nekrácenou.
