Re: Proplácení práce přesčas versus odmě
takový postup je protizákonný, protože za práci přesčas náleží VŽDY mzda a příplatek, případně místo příplatku nV, za práci o víkendech nebo v noci náleží rovněž VŽDY mzda a VŽDY příplatek dle ust. ZP. Jakékoliv vyplácení odměn je zásadně na zam-teli podle jím stanovených pravidel, což ale znamená, že nelze míchat dohromady zákonné příplatky a nenárokové odměny.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.