Re: Výpověď,nemocenská, PPM
Pokud v průběhu výpovědní doby onemocníte a budete marodit ještě 31.7. nebo déle, pak Váš pracovní poměr neskončí, pokud neprohlásíte, že na prodloužení výpovědní doby netrváte, protože budete ochranné lhůtě. Takže zůstanete zaměstnankyní, budete pobírat nemocenskou a pak mateřskou (pokud tedy i otěhotníte). Ochranná lhůta bude trvat po dobu Vaší nemocenské, mateřské a rodičovské. A teprve pak bude dobíhat zbytek výpovědní doby, kterou Vám "ukousla" nemoc. Samozřejmě protože by 31.7. prac. poměr neskončil, nedostala byste zatím odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.