Re: prac.poměr na dobu určitou -zástup M
No jaképak libovůli ? Jestliže podepisujete pracovní smlouvu, u které máte jasně dáno, že jste zástup za mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, tak je naprosto jasné, že bez jakýchkoliv dalších povinností zaměstnavatele k vám, váš pracovní poměr skončí , když skončí daná událost - tedy uplyne mateřská nebo rodičovská dovolená. Zaměstnavatel k vám nemá naprosto žádné povinnosti. Váš pracovní poměr skončí, tak jak jste si v pracovní smlouvě ujednali.
