Re: Krácení dovolené
>>>Dobrý den,
>>>
>>>zaměstnance má PN od 1.4.2010, uschopněn bude
>>>15.6.2011. Chci se zeptat, jestli je možné zkrátit
>>>zaměstnanci
>>>dovolenou i za rok 2010. Vyšlo mi zkrácení celkem o
>>>18
>>>dnů. Mám to dobře??
>> Souvisí to s tí, kolik odpracoval v r.2010 ( zda od
>>poč.roku do 31.3.
>>odpracoval alespoň 60 dnů. POkud ano tak krátíte
>>roční
>>nárok o prvních 100 neodprac. dnů o 1/12 a za
>>každých
>>21 neodpr.dnů o další dvanáctiny. Jestli máte roční
>>nárok 20 dnů, krátitili byste za r.2010 o 5
>>dvanáctin,
>>to je o 8,5 dnů. ZA rok 2011 ještě nárok nevznikl.
>
>Omlouvám se, já to spletla. Zaměstnanec má PN do 1.3.
>tzn že odpracoval pouze 40 směn, takže za rok 2010 měl
>nárok pouze za odpracované dny, tzn 3,5 dne??? Které
>mu stejně zkrátím??? A ještě prosím, jak je to s
>dovolenou za 2009, předpokládám že ta už propadla.
Ano, za 2009 propadla. Za 2010 bude mít jen jednu dvanáctinu,
protože do 40 se vejde 21 jen jednou. Počítá-li se nárok za odpracované dny ( nemá alespoň 60 odpr.dnů), tak se již nekrátí.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.