Re: Změna síla firmy - pracovní smlouvy
Dodatku by bylo zapotřebí, pokud by původní adresa zaměstnavatele byla zároveň místem výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě - pak by se jednalo o přemístění zaměstnavatele a pokud by některý ze zaměstannců nesouhlasil s touto změnou, byl by dán výpovědní důvod podle § 52 b) ZP. Jednostranná info, jak je uvedeno výše, je možná jen v případě, že se ptáte na identifikaci zaměstnavatele.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.