Re: Neoprávněně čerpaná dovolená - co s
Já bych neviděla chybu až tak na straně mzdovky, jako chybu v komunikaci. Ten,kdo souhlasil s ukončením PP dohodou, se měl informovat,jak je na tom z-nec s dovolenou. Stejně tak mzdovka dovolenou neurčuje, tam je zase chyba na straně toho, kdo mu ji povolil. A pokud dobře čtu dotaz, z poslední mzdy nemohla být sražena přečerpaná dovolená, protože v květnu již žádná mzda nebyla (pravděpodobně), tam už měl nemocenskou. Takže chybu vidím zásadně na straně nadřízeného,který mu dal dovolenou a pak souhlasil s dohodou. Jak jinak ze zaměstnance dosatt peníze než soudně, nevidím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.