Hlavní navigace

Názor k dotazu Dovolená při nepravidelné prac. době od RenataH - Re: Dovolená při nepravidelné prac. době Pomohl, ale blbě....

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 6. 2011 15:37

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při nepravidelné prac. době
    Pomohl, ale blbě. Zapomněl jste (na rozdíl od tazatelky) na dovolenou za odpracovanou dobu, tj. není nutno odpracovat 60 dnů, aby vznikl nárok na dovolenou. Ale to stejně není tazatelky případ.
    pro tazatelku: §216 ZP
    4) Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky vzniku práva na dovolenou, se posuzuje zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, jako by v kalendářním týdnu pracoval 5 pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu; to platí i pro účely krácení dovolené, s výjimkou neomluvené nepřítomnosti v práci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).