Re: Dovolená při nepravidelné prac. době
Pomohl, ale blbě. Zapomněl jste (na rozdíl od tazatelky) na dovolenou za odpracovanou dobu, tj. není nutno odpracovat 60 dnů, aby vznikl nárok na dovolenou. Ale to stejně není tazatelky případ.
pro tazatelku: §216 ZP
4) Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky vzniku práva na dovolenou, se posuzuje zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, jako by v kalendářním týdnu pracoval 5 pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu; to platí i pro účely krácení dovolené, s výjimkou neomluvené nepřítomnosti v práci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.