Re: svátek a přesčas
>>>>>Máme třísměnný provoz od PO-PÁ. Svátek vyšel na úterý
>>>>>a středu. Zaměstnanci přišli na 1 den ve svátek
>>>>>pracovat a to na 7,5h. Náleží jim příplatek za
>>>>>přesčas?
>>>>>Dík
>>>>
>>>>Je to den odpracovaný navíc, za který náleží mzda +
>>>>příplatek za práci ve svátek, pokud se nedohodnete na
>>>>NV. Přesčasem je to až nad 7,5 hod.
>>>
>>>NV vybírat nebudou. Ale nějak na mě útočí, že chtějí
>>>mzdu,příplatek 100% a příplatek 25%. Mám za to, že se
>>>nejedná o přesčas. A co když půjdou v sobotu? Pak už
>>>to
>>>bude přesčas?
>>
>>opravdu jim nenáleží příplatek 25%. Pokud by
>>odpravali sobotu, na kterou připadl svátek, měli by
>>nárok na
>>mzdu + příplatek za práci ve dnech pracovního klidu +
>>příplatek za práci ve svátek
>
>Děkuji, příplatek 25% za SO nebo NE ovšem bez svátku,
>by náležel až nad hodiny týdenního úvazku podle §78,
>že? Například když odpracuje na ranní 37,5 h za týden a
>musí jít v sobotu (není svátek), tak je to přesčas?
Příplatek za práci přesčas 25% zaměstnanci náleží, jestliže odpracuje více než 7,5h . Takže kdyby odpracoval ve svátek 9h ve všední den, za 7,5h dostane mzdu + 100% a 1,5h mzdu + 100% + 25%
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.