Hlavní navigace

Názor k dotazu Podpora v případě výpovědi. od xJ - Re: Podpora v případě výpovědi. Ono je těch důvodů...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 31. 7. 2011 14:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Podpora v případě výpovědi.
    Ono je těch důvodů pro které se nekrátí podpora v nezaměstnanosti víc a jedná se o důvody závažné:
    vážnými důvody důvody spočívající v
    1. nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,
    2. nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost)3a), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
    3. docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,
    4. místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,
    5. okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce,
    6. zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání, nebo
    7. jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).