Re: Podpora v případě výpovědi.
Pouze v případě, že by jste výpověď >>>podal >>>ze zdravotních důvodů, rasových důvodů, z důvodu >>>šikanování na pracovišti nebo z důvodu výchovy dítěte >>>a bylo >>>by to ve výpovědi zapsáno, tak by se výpověď >>>nekrátila. >>>Pokud dostanete výpověď dle § 55, nárok na podporu >>>nebudete mít. >> >>Ono je těch důvodů pro které se nekrátí podpora v >>nezaměstnanosti víc a jedná se o důvody závažné: >>vážnými důvody důvody spočívající v >>1. nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let, >>2. nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se >>podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu >>závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II >>(středně těžká závislost), ve stupni III (těžká >>závislost) >>nebo ve stupni IV (úplná závislost)3a), pokud s >>uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují >>náklady >>na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o >>osobu, která se pro účely důchodového pojištění >>považuje za osobu blízkou, >>3. docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné >>školní docházce dítěte, >>4. místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého >>manžela >>nebo registrovaného partnera, >>5. okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem >>podle § 56 zákoníku práce, >>6. zdravotních důvodech, které podle lékařského >>posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit >>povinnost >>součinnosti s úřadem práce při zprostředkování >>zaměstnání, >>nebo >>7. jiných vážných osobních důvodech, například >>etických, mravních či náboženských, nebo důvodech >>hodných >>zvláštního zřetele >> > >Měl bych ještě jednu otázku prosím. >Za jaké období se podpora nyní vypočítává a děje se to >z hrubého, nebo čistého výdělku. >Děkuji předem.
Podpora se vypočítává z průměrného čistého měsíčního výdělku v rozhodném období. Rozhodným obdobím je předchozí čtvrtletí před koncem pracovního poměru, pokud je v něm odpracováno alespoň 21 dnů.
