Hlavní navigace

Názor k dotazu Nástup do zaměstnání od monikaaa - Re: Nástup do zaměstnání Dobrý den, ano přihlásíte zaměstnance...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 8. 2011 13:20

    monikaaa (neregistrovaný) 90.176.115.---

    Re: Nástup do zaměstnání
    Dobrý den, ano přihlásíte zaměstnance na ZP a OSSZ (zápočtový list už se na OSSZ neodevzdává - ten necháte u sebe ve složce) a nechat mu podepsat prohlášení k dani, případně žádost o zasílání mzdy na účet. Pokud je na zápočťáku srážka, tak zřejmě na základě přikázané exekuce. K tomu by Vám měl přijít od exekutora nový příkaz, protože původní zaměstnavatel musel nahlásit, že u něj zaměstnanec skončil a že přestal strhávat ze mzdy. Pokud je to srážka na základě žádosti zaměstnance, pak Vám zaměstnanec podepíše žádost o provádění srážek ze mzdy, kde uvede výši srážek, účet, VS atd...Jo a pokud je to první zaměstnanec ve firmě, nezapomeňte podat přihlášky zaměstnavatele (plátce pojistného) na příslušnou pojišťovnu, OSSZ a Kooperativu(zákonná pojistka) a taky se přihlásit na FÚ k DPZČ a případně k Dani vybírané srážkou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).