Hlavní navigace

Názor k dotazu Nedoplacení mzdy od Kara - Re: nedoplacení mzdy Nevím, jak se na to dívat....

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 8. 2011 22:34

    Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

    Re: nedoplacení mzdy
    Nevím, jak se na to dívat. První pohled může být ten, že Vám nedluží za březen, ale za červen, protože se ten nedoplatek vždycky posunul. V takovém případě můžete zrušit poměr nejdříve 16. srpna (tzn. pokud nedoplatí ani 15 dnů po splatnosti, přičemž splatnost červnové výplaty byla 31.7.).
    Nebo druhý pohled - dluží Vám část výplaty za březen. V tom případě by ta možnost zrušení už byla prošvihnutá:
    § 59
    "Zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr pouze do 2 měsíců ode dne, kdy se o důvodu k okamžitému zrušení dověděl, nejpozději do 1 roku ode dne, kdy tento důvod vznikl."

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).