Hlavní navigace

Názor k dotazu Výpověd pro nadbytečnost od JirkaZ - Re: Výpověd pro nadbytečnost Jenom 3 poznámky :1. Nadbytečný...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 8. 2011 10:30

    JirkaZ (neregistrovaný)

    Re: Výpověd pro nadbytečnost
    Jenom 3 poznámky :

    1. Nadbytečný zaměstnanec moc hodnot pro zaměstnavatele nevytvoří.

    2. Po dobu výpovědní lhůty mu nabíhá nárok na dovolenou, případné firemní benefity i další náklady.. I zde v případě dohody firma ušetří.

    3. Ani zaměstnanec neplatí SaZ pojištění z odstupného, takže v čistém dostane víc peněz. Výhodnost u zaměstnance závisí na výšce platu a na tom, jak rychle si najde nové zaměstnání.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).