Re: PN ve výpovědní době
Když onemocníte až po ukončení pracovního poměru, tj. 1.10., tak pracovní poměr pochopitelně 30.9. skončil. První 3 týdny nebudete pobírat nic, od 22. dne nemoci Vám bude nemocenskou zasílat sociálka, pokud budete marodit déle než 3 týdny. Když onemocníte 30.9. a neprohlásíte, že na prodloužení netrváte, tak zůstanete zaměstnancem až do ukončení nemoci. První 3 týdny by Vám platil náhradu za nemoc zaměstnavatel, od 22. dne nemoci sociálka. Po ukončení nemoci by pak teprve doběhl zbytek výpovědní doby, tzn. že 1 den oo nemoci ještě odpracovat (nebo mít dovolenou). Doufám, že je to jen teoretický dotaz, už se mně zajídá to plánování nemoci.
