Hlavní navigace

Názor k dotazu Stravenky u nerovnoměrné pracovní doby od pája - Re: Stravenky u nerovnoměrné pracovní do >>Firma má zaměstnance,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 31. 8. 2011 14:57

    pája

    Re: Stravenky u nerovnoměrné pracovní do
    >>Firma má zaměstnance, kteří pracují pouze v 14
    >>hodinových směnách,

    můžete upřesnit,.jak plánujete směny v délce 14 hodin ?

    tudíž např. teď za srpen mají
    >>odpracováno
    >>14 směn. Platí i pro ně při stanovení nároku na
    >>stravné limit 70% z cestovného při pracovní cestě
    >>5-12
    >>hodin, tj. z 63 Kč? Nebo je tento limit u zmíněných
    >>směn
    >>vyšší? A další dotaz: bylo by možné při zachování
    >>limitu
    >>daňové uznatelnosti poskytnout zaměstnanci větší
    >>počet
    >>stravenek než je počet odpracovaných směn? Díky všem
    >>za reakce.
    >
    >Pokyn 300-D:
    >"Bude-li při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby v
    >souladu se zákoníkem práce směna včetně přestávky v
    >práci delší než 11 hodin, považuje se za daňový výdaj
    >příspěvek na další jedno jídlo."

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).