Re: Pracovní poměr malého razsahu?
Pokud nemá zaměstnanec se zaměstnavatelem sjednaný započitatelný příjem, nebo jej sice sjedná, ale na částku nižší než 2000Kč. Zaměstnání malého rozsahu založí účast na NP jen v tom měsíci, kdy přesáhne hranici 2000Kč. Jedná se např. o dohodu o pracovní činnosti, kdy zaměstnáváte brigádníky, výpomoc, důchodce apod. Na zdravotní a sociální ho přihlašujete jen pokud přesáhne 2000Kč, jinak neplatí a nikde ho nepřihlašujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.