Re: Nestačí na svou práci - prosím Páju
>>Přijali jsme zaměstnance na pozici číšníka. Protože v >>té době odcházela provozní, projevil zájem o její >>místo a začal se zaučovat na toto místo. Měsíc se >>zaučoval, následně 1 a půl měsíce pracoval sám.Po té >>době jsme >>zjistili, že na svou práci nestačí, není kamarád s >>papíry. Takže teď má po zkušebce, na práci provozního >>nestačí a na číšníka se vrátit nechce. Můžete mi >>poradit, >>co s ním můžeme dělat ? > >-co má sjednáno v PS jako druh práce? dodatkem změněno na provozního >-jakým způsobem je stanovena náplň práce a povinnosti >provozního pracovní náplň mu jeho nadřízená ještě nedala :-( >-jak byl zacvičen nebo zaškolen, nebo se učil sám měsíc se zaučoval s odcházející provozní, další měsíc a kousek pracoval sám, spoustu toho, co mu bývalá provozní vysvětlila a naučila, vůbec potom nedělal >-bylo už s ním nějak řešeno jeho neplnění povinností? jeho nadřízená právě zpracovává 2 výtky, které mu dnes dá k podpisu Pracují spolu v kanceláři, jeho vedoucí mu řekne, že má něco udělat, on jí to odkýve, ale neudělá to
