Hlavní navigace

Názor k dotazu Snížení platu po návratu z RD od Kara - Re: snížení platu po návratu z RD To není...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 9. 2011 19:03

    Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

    Re: snížení platu po návratu z RD
    To není jisté, že jste stále zaměstnancem A. Pokud se oba zaměstnavatelé spolu dohodli, že B převezme zaměstnance z A se všemi jejich právy a povinnostmi, tak se souhlas zaměstnance nevyžaduje ,pouze se jim to předem oznámí. Možná proto, že jste nebyla ve firmě přítomná, to s Vámi neprobrali. Takže zaměstnanec nepodepisuje nějaké ukončení pracovního poměru, protože ten nekončí. Všechno běží dál, dál platí jeho pracovní smlouva, průměry, všechno, akorát se jeho zaměstnavatel jmenuje jinak. Takže je klidně možné, že jste zaměstnancem B, Vaše pracovní smlouva platí a na každé změně by se s Vámi nejprve museli dohodnout, tedy i na jiném druhu práce. Mzdu snížit můžou, pokud ji nemáte sjednanou ve smlouvě, ale jen stanovenou mzdovým výměrem. Zjistěte si, jak to vlastně v Vámi je. Jestli Vás nepřevzali a jste stále zaměstnancem firmy A, tak co s Vámi musí řešit firma A.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).