Názor k dotazu Výpověď od pája - Re: Výpověď >>>jak to hodnotíte jako zam-tel, podle kterého...

Re: Výpověď
>
>>jak to hodnotíte jako zam-tel, podle kterého písmena
>>§
>>52? To je důležité k posouzení nároku. Navíc,
>>předcházely výpovědi nějaké vytýkací dopisy nebo
>>písemná
>>upozornění na neplnění povinností či co koliv jiného?
>>Nejde u Vás taky u zrušení místa- a tí nadbytečřnost?
>>Pozor na podrobné hodnocení, abyste neskončili v
>>problému.Více otázek, málo odpovědí.
>
>Pisemne zadnou vytku nedostala, jen ustne a zacatkem
>roku mela na 2 mesice snizeny plat.

Pro případ výpovědi dle § 52 to nestačí, musí být písemné upozornění-viz výše
Vzhledem k tomu, ze
>se vysledky nezlepsily, mohli bysme to napsat i jako
>dohodu o ukonceni, ale to mi tvrdi, ze dostane malou
>podporu.
To mi pravdu
Proto se ptam.

Pořád jsem se ještě+ nešdozvěděl, podle kterého písmena hodnotíte a chcete dát výpově´d, to je dost podstatné.
Odstupne ji vyplacet nebudeme.
>Na jeji misto se zacatkem roku presune chlapec z nizsi
>pozice, protoze jeho prace ubyva a je sikovny.
To je sice hezkýá, ale posouzeno nezávislým soudem, jde o organizačí změnu dle c) a máte to- nárok na odstupné.