Re: Dohoda nebo výpověď? Prosím spěchá.
Vzhledem k tomu, že je již říjen, tak žádná z forem výpovědi, byť bez odstupného již nemá pro zaměstnavatele smysl. Ve stejném okamžiku vám skončí PP uplynutím doby. (Pokud ovšem přemýšlí a zná ZP).
Takže se může snažit Vás tlačit do dohody pod nějakou pohrůžkou. Nebo se pokusí o okamžité zrušení PP.
Pokud Vás pošle na dovolenou, doporučuji to mít písemně, protože potom by z toho mohl udělat Áčka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.