Re: OT: Renáto, co dotazník?
Nejsem odborník, ale být v takové situaci, jsem naprosto v klidu. Jsou jen dvě možnosti a v obou je manžel "vyhrávající" 1/ dostane smlouvu 2/ nedostane smlouvu v obou případech má na zaměstnavatele "páku", porušení zákonů (smlouva až po zadání práce, dotazník o který bude velký zájem na úřadech a médiích). Pokud je to člověk (jako že asi jo, když se vzepřel od počátku), který se nebojí promluvit může být v klidu. Více méně "musí" dostat smlouvu bez zkušební doby a když ne má v ruce (doufám) kopii dotazníku, ke které může přidat vhodný komentář....takže zaměstnavatel se sním bude jistě rád domlouvat na dalším postupu, např. prac poměr a následné propuštění s odstupným (protože kdo by tam po takovém rozhovoru zůstával). Možná se to někomu bude zdát jako nevhodné, ale člověk by se měl při takovém jednání bránit jak může.
