PPM po neplaceném volnu.
>>>Děkuji moc Líbo, ještě bych se vás zeptala, máme
>>>zaměstnankyni, která byla od roku 2002 na mat. a rod.
>>>dovolené s prvním dítětem, poté ihned nastoupila v
>>>2005 na
>>>mateřskou s druhým, tam měla do roku 2009 rodičák a
>>>od
>>>té doby až do teď dohodnuté neplacené volno. Nyní
>>>znovu otěhotněla, zajímalo by mě, z čeho se jí bude
>>>vyplácet mateřská a kdyby šla na rizikové těh., tak
>>>by
>>>jí
>>>musel vyplatit zaměstnavatel těch prvních 21 dní a z
>>>jaké výše?
>>>Počítá se u ních těch 270 dní před porodem?
>>>
>>>Děkuji moc
>>>
>>>P.
>>
>>Musí mít 270 pojištěných dnů před nástupem na PPM.
>>Jestli tomu dobře rozumím, tak přerušení pojištění pro
>>RD
>>nebo neplacené volno se tam počítá. Jestli v době,
>>kdy
>>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
>>průměr.
>>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
>>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
>>vyměřovací
>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
>>příjem a je
>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
>>vyměřovací základ."
>
>Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
>v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení dovolené
>apod.takže:
>
>1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
>těch 270 dní před porodem počítá?
Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve někdo, kdo to potvrdí.
>2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
>mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
>předpokládaný průměr)?
Použijete pravděpodobný průměr.
>
>3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
>výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho roku
>2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude v tomto případě z roku 2002.
>Děkuji mooooc!
>P.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.