Hlavní navigace

Názor k dotazu Je DoPP příležitostná činnost? od Líba - Re: PPM po neplaceném volnu. Jestli v době,>>>>kdy>>>>se má...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 10. 2011 12:05

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: PPM po neplaceném volnu.
    Jestli v době,
    >>>>kdy
    >>>>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
    >>>>průměr.
    >>>>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
    >>>>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
    >>>>vyměřovací
    >>>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
    >>>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
    >>>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
    >>>>příjem a je
    >>>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
    >>>>vyměřovací základ."
    >>>
    >>>Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
    >>>v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení
    >>>dovolené
    >>>apod.takže:
    >>>
    >>>1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
    >>>těch 270 dní před porodem počítá?
    >>
    >>Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve
    >>někdo,
    >>kdo to potvrdí.
    >>
    >>>2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
    >>>mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
    >>>předpokládaný průměr)?
    >>
    >>Použijete pravděpodobný průměr.
    >>>
    >>>3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
    >>>výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
    >>>roku
    >>>2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
    >>
    >>Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
    >>v
    >>tomto případě z roku 2002.
    >Mohu se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
    >průměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho vyplatím
    >60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele SP
    >ne? Omlouvám se, ale máme pouze tuto jednu
    >zaměstnankyni a náhradu jsem ještě nedělala....díky...P.

    Musíte stanovit pravděpodobný hodinový průměr, ten se redukuje podle redukčních hranic, ve vašem případě to bude asi 90%. První 3 pracovní dny (maximálně 24 hodin) jsou neplacené, spočítáte zbylé zameškané hodiny do 21 kalendářních dnů a spočítáte 60%. SP, ZP a daň se z toho neplatí.

    Pro kontrolu:
    http://www.mpsv.cz/files/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).