Hlavní navigace

Názor k dotazu zaměstnankyně na RD a přívydělek od fidelka - Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro .>>>>>Teď>>>>>potřebuji...

  • 5. 10. 2011 12:54

    fidelka (neregistrovaný) 90.179.127.---

    Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro
    .
    >>>>>Teď
    >>>>>potřebuji odjet na dovolenou a ona mě bude po dobu
    >>>>>mé
    >>>>>nepřítomnosti zastupovat. Je to 9 pracovních dnů.
    >>>>>
    >>>>>Budě dělat stále to stejné jako má v pracovní smlouvě
    >>>>>na dobu neurčitou.
    >>>>>
    >>>>>Je nějaký problém. Normálně ji dám podle pracovní
    >>>>>smlouvy výplatu a sociální a zdravotní a daň z příjmu
    >>>>>odvedu na příslušené úřady ?
    >>>>>
    >>>>>A ještě až se vrátím z dovolené , tak jsme se dohodli
    >>>>>, že mě bude pomáhat cca 8-10 hodin za měsíc.
    >>>>>Jak na to - stále dle pracovní smlouvy ji budu
    >>>>>vyplácet podle odděláných hodin. A na úřady odvádět
    >>>>>sociální
    >>>>>a zdravotní a daň asi nebude .....Je to malá částka a
    >>>>>má u mě podepsané prohlášení...
    >>>>>
    >>>>>Nemusí na to být zvláštní smlouva ?
    >>>>>
    >>>>>Děkuji moc za rady.
    >>>>
    >>>>Po dobu rodičovské dovolené nemůže pracovat podle své
    >>>>stávající pracovní smlouvy. Je přece na rodičovské.
    >>>>Řešit DPP na jiný druh práce než je v její pracovní
    >>>>smlouvě. Pokud se nevejdete do hodin - DPČ - opět
    >>>>jiný
    >>>>druh práce.
    >>>
    >>>Děkuji , ale když já vykonávám pouze jeden druh práce
    >>>- celní deklarant, tak nemůže dělat něco jiného , než
    >>>u mě dělala, něž celního deklaranta.
    >>
    >>Velice prosím o radu .....Nemám koho se zpetat.
    >>Když ji tedy napíšu místio celní deklarant na DPP -
    >>administrativní pracovník. Vyplňování tabulek v excelu
    >>?
    >>Nebo ji mohu napsat do DPP zástup za dovolenou ?
    >
    >pokud bude dělat to, co dělala než odešla na MD a
    >rodič. dovolenou, potom už nyní na rodič. dovolené nebude
    >a na jedné pozici budete mít 2 zam-ce

    Ale já jsem OSVČ a mám práveě pouze tuto jednu zaměstnankyni.
    Jinak pracuji jenom já....
    Ona chce být na rodičovské dovolené. Jde pouze o 9 dní v roce, kdy bude za mě dělat , když odjedu na dovolenou. Protože firma nemůže zůstat bez nikoho.
    Tak mě jde o to jak to napsat , aby byla ona na RD a já zamázla 9 dní v roce....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).