Re: Přečerpaná dovolená
>>>>>>Dobrý den, >>>>>> >>>>>>zaměstnanec má ukončen pp 9.10.2011. Za rok 2011 má >>>>>>přečerpanou dovolenou o 5 dnů. >>>>>> >>>>>>Za 10/2011 bude ČM 3000 Kč a přečerpaná dovolená je >>>>>>3500 Kč. >>>>>> Vy srážíte částku za přečerpanou dovolenou z čisté mzdy (ČM)?
>>>>>>Takže zaměstnanec nedostane nic na výplatu a ještě mi >>>>>>doplatí 500 Kč? Může to tak být? Nebo musí být >>>>>>dodržen >>>>>>postup jako při srážkách, že můžu srazit jen něco? >>>>>> >>>>>>Předem děkuji za odpověď >>>>> >>>>>Ano, 500,-Kč by měl zaplatit na pokladnu. V tomto >>>>>případě se nemusíte dívat na nezabavitelné minimum >>>>>jako u >>>>>exekucí. >>>> >>>>Děkuji >>>> >>>>A najdu někde oporu v zákoně? >>> >>>§ 222/5 Zp >> >>Ale co dělat, když zapaltit nechce? Pouze soudně? >A proč jste ukončili PP 9.10. ? Dohodou ? Pak jste >neměli souhlasit s dohodou, když neměl vyrovnané závazky >vůči firmě.
