Hlavní navigace

Názor k dotazu DPP-nárok na dovolenou? od JiřinaH. - Re: DPP-nárok na dovolenou? >>Dobrý den, v případě dohody...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 10. 2011 13:12

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: DPP-nárok na dovolenou?
    >>Dobrý den, v případě dohody o PP asi nevzniká nárok
    >>na
    >>dovolenou, že?
    >>Měla jsem tuto dohodu u jedné firmy(A) dva roky, vždy
    >>na povolený počet hodin, v jiné firmě (B)jsem
    >>zaměstnaná, ale na pracovním volnu. Pokud bych byla
    >>těhotná a
    >>porodila, a u první firmy (A) bych nastoupila na
    >>pracovní poměr, musela bych splňovat u této firmy
    >>podmínky
    >>odpracovaných min.270 dní před porodem?
    >>
    >>Děkuji moc
    >>
    >>Tonka

    K tomu PPM - 270 KD můžete nasčítat i z jiného, předchozího zaměstnání, nemusí to být jen v tomto zaměstnání.

    >Dovolená NE (pokud nebyla sjednána)
    >
    >Podmínkou pro PPM je účast pojištěnce na nemocenském
    >pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v
    >posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).