Názor k dotazu Neoprávněná absence v práci od pája - Re: neoprávněná absence v práci >>>>dobrý den, pracovala jsem...

Re: neoprávněná absence v práci
>>>>dobrý den, pracovala jsem v jedné firmě několik
>>>>let.pracovní poměr jsem ukončila ke dni 16.9.2011. Od
>>>>1.9.2011 do 9.9.2011 jsem odpracovala 7 pracovních
>>>>dní. Od
>>>>12.9.2011 do 16.9.2011 jsem měla dovolenou. Včera mi
>>>>poštou zaslali lístek na peníze. Na tomto lístku bylo
>>>>že
>>>>jsem jenom odpracovala 5 dní, 5 dní jsem měla
>>>>dovolenou a že 2 dny jsem měla absenci. Nechápu z
>>>>jakého
>>>>důvodu mi dali 2 dny absence, když jsem v práci byla
>>>>a
>>>>odpracovala od 1.9.2011 - 9.9.2011, všechny dny (i
>>>>hodiny). Můžete poradit jak se mám bránit, třeba, že
>>>>by jste
>>>>mi poradili nějaký zákon.
>>>
>>>Jak se bránit? Zajít za mzdovou účetní a situaci
>>>vyysvětlit, vyřešit. Taky je jenom člověk a mohla se
>>>třeba
>>>splést. Takže zkuste řešit nejdříve tou nejjednochší
>>>cestou.
>>
>>když zjistím, že ji to nařídil můj bývalý
>>zaměstnavatel (její nadřízený), aby mi dal absenci.
>>pak mám dělat
>>co? ptám se radši dopředu. než se tam půjdu zeptat.
>
>Chtějte vidět váš docházkový list (píchačku nebo kde
>jste si zapisovala docházku) a řešte. Vždycky se můžete
>obrátit na inspektorát bezpečnosti práce,
kdepak tato instituce asi sídlí?
ale jak už
>jsem psala výše, vždycky je nejlepší se domluvit, chyba
>se při výpočtu mohla stát.