Hlavní navigace

Názor k dotazu Konto prac.doby-výpočty v praxi od RenataH - Re: Konto prac.doby-výpočty v praxi >>>>>Např. konto pracovní doby...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 11. 2011 21:33

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Konto prac.doby-výpočty v praxi
    >>
    >>>Např. konto pracovní doby bude od 15.11. 1011 do
    >>>31.1.
    >>>2012. Vypočítaná průměrná mzda z listopadu 2010 až
    >>>října 2011 bude např. 22000, stálá mzda bude
    >>>stanovená
    >>>na
    >>>20000.
    >>>Co děláte dál? Jak vypočítáte např. prosinec, ve
    >>>kterém bude mít od 12. do 16.12. dovolenou, jsou tam
    >>>svátky...? Průměrem z jakého období počítáte tu
    >>>dovolenou? A
    >>>kolik vlastně hodin zaplatíte? Jakou část uberete z
    >>>té
    >>>stálé mzdy? Za tímto účelem musí být naplánované
    >>>směny
    >>>a jejich délka v celém vyrovnávacím období?

    >To budu moc ráda. Kdybyste mně mohla napsat nějaký
    >podrobnější postupný návod, metodiku. To, že se vede účet
    >pracovní doby a účet mzdy a že se to pak vyrovnává, si
    >v § přečtu, ale jak se co konkrétně vyrovná, aby na
    >tom člověk nebyl tratný...
    >Taky ty hodinové průměry - při kontu se používají
    >zjištěné z 12 měsíců před. Ale co až konto skončí - tak se
    >použijí ty, vypočítané z předešlého čtvrtletí? Vždyť
    >ty můžou být třeba hodně vysoké, když v tom čtvrtletí
    >dělal málo a dostával stálou mzdu. A co když vyr.
    >období končí v polovině měsíce - tak do poloviny měsíce se
    >použije pro náhrady hodinový průměr z 12ti měsíců před
    >začátkem konta a od poloviny měsíce pak průměr z
    >předešlého čtvrtletí? Jak s určováním a čerpáním dovolené?
    >Jak s nemocí? Už se těším na večer, asi Vás budu s
    >dovolením bombardovat doplňujícími dotazy. Abyste
    >rozumněla - já totiž kromě toho, že počítám mzdy, i zjišťuju
    >pro programátory jak na to.
    Dobrý večer, tak si nejsem jistá, že zvládnu odpovědět na všechny vaše dotazy a už vůbec si nejsem jistá, že tak jak my konto prac.doby praktikujeme, je to správně. Naši zaměstnanci mají měsíční mzdu,průměry pro náhrady se počítají z minulého čtvrtletí. Ve mzdě vždy platím měsíční mzdu za fond hodin, nikoli za odpracované hodiny, takže průměr pro náhrady není v žádném čtvtletí o moc vyšší než jindy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).