Re: Propustky
>>>>>>>>>>>>propustky+ŘD? Např. jeden den 4h lékař 4 h ŘD, druhý
>>>>>>>>>>>>den 2h lékař + 6h ŘD??? a pak za týden 6h lékař a 2 h
>>>>>>>>>>>>ŘD. Je to tak vůbec správně? Mám na mysli, že vůbec
>>>>>>>>>>>>nebyl v práci, nanosil kopu propustek a kde mu
>>>>>>>>>>>>pochybělo
>>>>>>>>>>>>dal ŘD. Díky všem za názory.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>nadřízený tohoto zam-ce by si měl přečíst alespoň
>>>>>>>>>>>zákoník práce
>>>>>>>>>>>to si zam-ci mohou dělat co chtějí a berou si
>>>>>>>>>>>dovolenou po hodinách? Ještě jde o to, zda všechny
>>>>>>>>>>>propustky
>>>>>>>>>>>jdou brát jako propustky k lékaři a také tak platit.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Přečtěte si článek, který vám hodně pomůže.
>>>>>>>>>>http://www.vedeni-ucetnictvi.org/a-cerpani-dovolene
>>>>>>>>>
četla i já, nevím, kdo je autorem,
e asi nepostřehl, že dovolená od r. 2007 již není
venou. Žádný právní předpis nestanoví, že
ohu
erpat
nou
lem
yřízení
romých
itostí.
bný
lánek
w.hrportal.cz/6/2/dotazy-a-odpovedi-archiv-odpovedi/?cid=192926
o § 216 odst. 5...
tí pro výpočet dvanáctin.
atí I pro výpočet dvanáctin....
bře, platí pro výpočet poměrné části ( za
ndářní měsíc) i pro výpočet dvanáctin. A co tím
ešíte ?
e bych mu neproplácela dovolenou po hodinách, ale po
ůl dnech...
>>Tak a pořád nevím na čem jsem a jak postupovat. Takže
>>, když se nedostavil už do práce, tak mu mám dát
>>co???
>>když mu chybí 2 hodiny? Samozřejmě může nastat
>>situace, kdy zaměstnanec jde na vyšetření, kde mu
>>proplácíme
>>třeba jen 2 hodiny, po vyšetření se necítí dobře, tak
>>zůstane doma. Co pak?
>
>U nás se to řešíme tak, že si chybějící hodiny
>nadpracuje.
Moje řeč. Já bch nikdy nepřipustila nějaké dodatečné "čerpání"dovolené, natož 2 hodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.