Hlavní navigace

Názor k dotazu Propustky od all - Re: Propustky >>>>>>>>si>>Bude v rámci celozávodní dovolené doma, a...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 9. 11. 2011 12:06

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Propustky
    >>>>>>>>si
    >
    >Bude v rámci celozávodní dovolené doma, a pak mi tu
    >vysype hromadu propustek, to bude výplatička. Žádné
    >takové, jasně, že
    si zažádá o neplacené volno, co
    >jiného..........

    Nějak vůbec nechápete, že zaměstnanci si u vás dělají co chtějí, protože jim to umožňujete.
    Předně dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, tudíž v normální firmě se nemůže stát, že by chtěla dát koncem roku celozávodní dovolenou a zaměstnanci přitom měli dovolenou vyčerpanou. Potom, pokud to tak je, tak to není vina zaměstnance, ale fzaměstnavatele a klidně ať trouba platí náhradu mzdy, protože se jedná o překážku v práci. Takže zaměstnanec se ani nemusí obtěžovat běháním po lékařích. Za co jsou vaši vedoucí pracovníci placeni ? Divím se, že je zaměstnavatel ještě nevyrazil s plnou parádou.
    Ohledně propustek je to podobné - ve většině případů (mimo akutní nemoc, úraz atd. ) má nadřízený zaměstnanci vydat předem podepsanou propustku k lékaři, takže musí vědět, že zaměstnanec bude mít na ten a ten den propustku k lékaři. Potom pokud by znal nařízení vlády č. 590/2006 Sb., tak by věděl, že náhrada za lékaře se poskytuje pouze v případě , že ošetření nebo vyšetření nebylo možno provést mimo pracovní dobu, a to na dobu nezbytně nutnou. Dále zda jde o smluvní zařízení, nejbližší bydlišti nebo pracovišti atd. pokud ne, poskytne se volno BEZ náhrady mzdy. Takže ať si vedoucí zametou před vlastním prahem - zaměstnanci jen využívají naprostou neznalost a benevolenci svých vedoucích zaměstnanců. A z vašeho přípisu to vypadá, že je to tak běžné. Divím se, že jeho nadřízenému nehodíte jeho docházku na hlavu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).