Hlavní navigace

Názor k dotazu Dovolená nárok od RenataH - Re: dovolená nárok Dovolená z loňska jí zůstává celá,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 10. 11. 2011 14:11

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    Dovolená z loňska jí zůstává celá, pokud máte ve firmě 20 dnů, pak jí musí vyčerpat do konce roku, jinak jí propadne. Pokud máte 25 dnů, stačí vyčerpat 5 dnů a 5 převést. Za letošní rok jí opravdu vznikne dovolená jenom za odpracované dny, tj buď 1/12 nebo 2/12 (pokud odpracuje všechny dny, resp. může čerpat i tu loňskou dovolenou), vznikne nárok na 2/12. Za nemoc nic nekrátíte, krátila byste, pokud by odpracovala 60 dní a vznikl jí nárok na roční dovolenou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).