Re: Přesunutí státního svátku
Ještě k uvedeným odkazům. S odpovědí na druhý odkaz souhlasím, ale dotaz je o jiné situaci, než na kterou se ptá milan. První odkaz je také o jiné situaci a s odpovědí tak úplně nesouhlasím, alespoň pokud jde o praxi u soukromého zaměstnavatele. Pokud se zaměstnanci se zaměstnavatelem domluví (čili ne že jim to bude nařízeno), že přijdou pracovat ve čtvrtek ve svátek a v jiný svůj pracovní den (v pátek) si vezmou náhradní volno s náhradou mzdy, tak to podle mě ničemu neodporuje.Nejde o vykazování svátku na jiný den, ale o práci ve svátek a vybrání volna s náhradou. Milanova situace je ale jiná. On pracuje v nepřetržitém provoze a směny mu zaměstnavatel rozvrhuje různě. A teď mu prostě změnil rozvržení směn (akorát to musí udělat nějakou dobu dopředu).
